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2012年6月 5日 (火)

定年延長

年金の定額部分の支給開始年齢の引き上げと関係するのか?来年4月以降65歳までの雇用延長が義務付けられる。定年延長制度又は継続雇用制度を企業が導入した場合、制度の内容に応じて助成金が受給できる。従業員数10人未満の企業でも定年延長等の制度を導入すると、最高60万円ほど助成金が入る。とは言え定年延長が義務付けられ、企業は残って欲しい人は転職し、やめて欲しい人はさらに雇用延長しなければならないのが現実だ。なぬ、私は早くやめて欲しい人間なのか?どっちにしても、若者の雇用がますます減少し、日本の未来に暗雲が漂う。

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